RW Mittelstandsbeteiligung – Werte schaffen.
Potenziale gesucht.
Wir suchen mittelständische Unternehmen mit signifikanten Entwicklungspotenzialen.
Unternehmen mit Restrukturierungsbedarf.
Beispiele: Verlustsituationen, Liquiditätsengpässe, unzureichende oder sogar ungesicherte Finanzierung, Wegbrechen von Märkten/Kunden, Distressed Debt.
Nachfolgeregelungen / Ablösung von Gesellschaftern
Beispiele: Alters- oder gesundheitsbedingte Nachfolge; extern erzwungene Nachfolge; gescheiterte eigene Nachfolge.
Unternehmen, bei denen Änderungen auf Gesellschafterseite intern oder extern angestrebt werden.
Beispiele: Vereinfachung von heterogenen Gesellschafterstrukturen, Auflösung von Gesellschafterblockaden.
Unternehmen mit Entwicklungs- und/oder Wachstumshemmnissen
Beispiele: Unzureichende Innovationsfähigkeit und -aktivitäten, Wachstumsschwellen können nicht überwinden bzw. eine notwendige Internationalisierung nicht vorangetrieben werden. Ergänzung von Tüftler-bzw. technologielastigen Unternehmen um Managementkompetenzen.
MbO oder MbI
Beispiele: Das Management eines Unternehmens oder eines Unternehmensteils übernimmt zusammen mit uns die weitere unternehmerische Entwicklung. Diese Fälle werden i.d.R. als Lösungsoptionen von den Managern an uns herangetragen.
Spin-Offs von Unternehmensteilen
Beispiele: Entwicklung Unternehmensabspaltungen zu vollwertigen Unternehmen. Da durch die Abspaltung z. T. bisherige konzernübergreifende Unternehmensfunktionen nicht mehr zur Verfügung stehen.
Wir sehen insbesondere auch Krisensituationen als Chance.
Regionaler Schwerpunkt ist Süddeutschland.
Überzeugen Sie uns.
Wir investieren in Menschen, deren Ideen, Mut, Überzeugungs- und Wirkungskraft.
Überzeugen Sie uns von den Entwicklungspotenzialen Ihres Unternehmens!
Wir überzeugen Sie davon, gemeinsam mit uns das Unternehmen weiterzuentwickeln.
Lassen Sie uns gemeinsam einen Businessplan erstellen, um auch die harten Fakten sprechen lassen zu können.
Am Ende des Tages müssen beide voneinander überzeugt sein, dass eine gemeinsame Zukunft signifikante Vorteile bietet.
Was Spaß macht.
Grundsätzlich machen wir aber alles, von dem wir überzeugt sind und was uns gemeinsam Spaß verspricht.
Als Unternehmer beteiligt.
Wir sind aktive Unternehmer.
Daraus ergeben sich folgende Bedingungen für das Eingehen von Beteiligungen:
- Eintritt in die operative Geschäftsführung
- Übernahme eines wesentlichen Teils des Kapitals
- Wille und Bereitschaft das Unternehmen weiterzuentwickeln
Eine besondere Form der Beteiligung ist das Einbringen von Managementleistung gegen Kapitalanteile.
Zum Schwitzen bringen.
Um die vollen Potenziale und Talente des Unternehmens nutzbar zu machen, bringen wir das Unternehmen gemeinsam zum Schwitzen.
Unsere unternehmerische Zielsetzung muss die langfristige und nachhaltige Wertsteigerung des Unternehmens sein.
Für uns sind krisenhafte Situationen immer Ansporn und Chance.